مہنگائی کے تناسب سے ملازمین کی تنخواہیں 50فیصد بڑھائی جائیں
پنجاب سول سیکرٹریٹ ایمپلائز ایسوسی ایشن کا یوم اپیل کے موقعہ پر مطالبہ
جمعہ 27 مئی 2016 19:41
لاہور (اُردو پوائنٹ اخبارتازہ ترین - آن لائن۔27 مئی۔2016ء) پنجاب سول سیکرٹریٹ ایمپلائز ایسوسی ایشن نے یوم اپیل کے موقعہ پر وزیر اعظم پاکستان ، وزیر خزانہ پاکستان، وزیر اعلیٰ پنجاب اور صوبائی وزیر خزانہ پنجاب صاحبہ سے اجتماعی طور پور مطالبہ کیا ہے مہنگائی کے تناسب سے ملازمین کی تنخواہوں میں اضافہ کیا جائے۔ تمام ایڈہاک ریلیف بنیادی تنخواہ میں ضم کر کے پے سکیل ریوائز کیے جائیں۔
درجہ چہارم ملازمین کی اپ گریڈیشن کی جائے۔ جبکہ 20 فیصد سیکرٹریٹ الاؤنس کو غیر منجمد کر کے موجودہ سکیلز کے مطابق 50 فیصد کیا جائے۔ ریٹائرمنٹ پر سرکاری ملازم کا ایک بچہ تعلیمی معیار کے مطابق بھرتی کیا جائے۔ میڈیکل اور سفری الاؤنس کو دُگنا کیا جائے۔ رہنماؤں نے خطاب کرتے ہوئے کہا کہ جس طرح عوامی نمائیندوں اور پارلیممنٹرین کی تنخواہوں میں 100 فیصد گناہ اضافہ کیا گیا ہے تو اسحاق ڈار سرکاری ملازمین کی عزت و نفس کا بھی خیال رکھیں۔(جاری ہے)
متعلقہ عنوان :
مزید اہم خبریں
-
آئی ایم ایف کے ساتھ آنے والے دنوں میں بڑے پروگرام کی طرف جارہے ہیں،محمد اورنگزیب
-
زرمبادلہ ذخائر میں مزید اضافہ ہو گیا
-
سگریٹ کو مزید مہنگا کرکے نوجوانوں کو تمباکو نوشی سے دوررکھا جاسکتا ہے
-
وفاقی حکومت نے کابینہ کی ای سی ایل کمیٹی کی تشکیل نو کردی
-
سندھ حکومت کا آئندہ ہفتے 2 تعطیلات کا اعلان
-
حکومت اور جماعتوں کو مل کرخفیہ ایجنسیوں کی سیاست میں مداخلت کوروکنا چاہیے
-
افغانستان میں جنگی جرائم کی تحقیقات، برطانوی وزیرکو سزا ملنے کا امکان
-
کیا ترکی شامی پناہ گزینوں کی غیر قانونی ملک بدری کررہا ہے؟
-
عدلیہ میں کسی قسم کی مداخلت برداشت نہیں ہوگی
-
جون سے فیز وائز پلاسٹک بیگز کو بین کردیاجائیگا‘مریم اورنگزیب
-
عمران خان سمیت اڈیالہ جیل کے تمام قیدیوں سے ملاقاتوں پرپابندی ختم
-
رانا مشعود احمد خان اور ڈاکٹرمختار بھرت وزیراعظم کے کوآرڈینیٹر مقرر
UrduPoint Network is the largest independent digital media house from Pakistan, catering the needs of its users since year 1997. We provide breaking news, Pakistani news, International news, Business news, Sports news, Urdu news and Live Urdu News
© 1997-2024, UrduPoint Network
All rights of the publication are reserved by UrduPoint.com. Reproduction without proper consent is not allowed.