دوہری شہریت کے حامل افراد سرکاری ملازمت کے لئے نااہل قرار‘ سینٹ قائمہ کمیٹی نے قانونی بل منظور کر لیا،
قائمہ کمیٹی نے انسداد جبری زناء بارے ترمیمی بل بھی متفقہ طور پر منظور کر لیا
جمعرات 19 فروری 2015 23:30
اسلام آباد (اُردو پوائنٹ اخبارتازہ ترین - آن لائن۔19فروری۔2015ء) سینٹ کی قائمہ کمیٹی برائے قانون و انصاف نے دوہری شہریت کے ہامل افراد کے سرکاری ملازمت پر پابندی لگانے کا قانون ترمیمی بل متفقہ طور پر منظور کر لیا ہے۔ یہ بل سینٹر سیدہ صغریٰ امام نے پیش کیا تھا۔ قائمہ کمیٹی نے انسداد جبری زناء بارے ترمیمی بل بھی متفقہ طور پر منظور کر لیا ہے۔
قائمہ کمیتی کا اجلاس سینیٹر کاظم علی خان کی صدارت میں ہوا۔ اجلاس میں سیدہ صغریٰ امام‘ سید ظفر علی شاہ‘ فرحت اللہ بابر‘ چوہدری جعفر اقبال وغیرہ نے شرکت کی۔ اجلاس میں قانون میں چار ترمیمی بل پر غور کیا گیا سیدہ صغریٰ امام کی طرف سے اینٹی ریپ بل 2015ء میں ممبران کمیٹی کی سفارشات کو بھی شامل کر لیا گیا ہے۔ سید صغریٰ امام نے بل بارے کمیٹی کو بریف اور اس قانون کی افادیت پر روشنی ڈالی۔(جاری ہے)
متعلقہ عنوان :
مزید اہم خبریں
-
عالمی عدالت کو امریکی اور اسرائیلی حکام کی دھمکیاں پریشان کن، ماہرین
-
امریکہ: غزہ میں جنگ بندی کا مطالبہ کرنے والے طلباء سے ناروا سلوک پر تشویش
-
ترسیلات زر کے حجم میں 28 فیصد اضافہ ہو گیا
-
عرس کی تقریبات میں بھگدڑ، اموات ہونے کی اطلاعات
-
عالمی مسائل سے نمٹنے میں کثیر فریقی کوششیں تیزکرنے کی ضرروت: گوتیرش
-
قوم پر مسلط لوگوں نے کسی حلقہ میں بھی 30 فیصد ووٹ نہیں لیے
-
پی ٹی اے اور ٹیلی کام کمپنیاں روزانہ 5 ہزار نان فائلرز کی سمز بند کرنے پر متفق
-
ٴمعاشی استحکام کے باوجود پاکستانی معیشت کو بڑے خطرات کا سامنا ہے
-
مذاکرات کی ابتدا حکومت کو کرنی ہے کیونکہ مذاکرات کی بال حکومتی کورٹ میں ہے
-
فوج اور سیاسی جماعتوں کے درمیان براہ راست مذاکرات کی آئین میں گنجائش نہیں
-
کتنی پنشن لینے والوں پر ٹیکس لگے گا؟ تفصیلات سامنے آ گئے
-
دیامر بھاشا ڈیم کی تعمیر میں تاخیر کا خدشہ پیدا ہو گیا
UrduPoint Network is the largest independent digital media house from Pakistan, catering the needs of its users since year 1997. We provide breaking news, Pakistani news, International news, Business news, Sports news, Urdu news and Live Urdu News
© 1997-2024, UrduPoint Network
All rights of the publication are reserved by UrduPoint.com. Reproduction without proper consent is not allowed.