ایف بی آرکی پرفارمنس الاوٴنس کے معیار میں ترامیم کی تجویز
بند کریں
تازہ ترین ایڈ یشن کے لیے ابھی کلک کریں
ہفتہ دسمبر

مزید اہم خبریں

وقت اشاعت: 27/12/2014 - 13:33:17 وقت اشاعت: 27/12/2014 - 13:31:40 وقت اشاعت: 27/12/2014 - 13:29:13 وقت اشاعت: 27/12/2014 - 13:29:13 وقت اشاعت: 27/12/2014 - 13:29:13 وقت اشاعت: 27/12/2014 - 13:27:15 وقت اشاعت: 27/12/2014 - 13:12:42 وقت اشاعت: 27/12/2014 - 12:53:25 وقت اشاعت: 27/12/2014 - 12:35:58 وقت اشاعت: 27/12/2014 - 12:31:06 وقت اشاعت: 27/12/2014 - 12:31:06
پچھلی خبریں - مزید خبریں

اسلام آباد

ایف بی آرکی پرفارمنس الاوٴنس کے معیار میں ترامیم کی تجویز

اسلام آباد(اُردو پوائنٹ تازہ ترین اخبار۔ 27 دسمبر 2014ء) فیڈرل بورڈ آف ریونیو(ایف بی آر) نے گریڈ 1 تا 22 کے ملازمین کو بنیادی تنخواہ کے برابر 100فیصد کارکردگی الاوٴنس کی فراہمی کے لیے اہلیت کے معیارکے سرکلر میں ترامیم کی تجویز دے دی ہیجسے حتمی منظوری کے لیے ایف بی آر کی بورڈ ان کونسل کے اجلاس میں پیش کیا جائے گا۔ الاوٴنس کے لیے ملازمین کا انتخاب ایف بی آر کا ہیومن ریسورس ونگ کرے گا،مجوزہ ترمیمی پرفارمنس الاوٴنس گائیڈ لائن ڈرافٹ کے مطابق اس الاوٴنس کے لیے ملازمین کا انتخاب ایف بی آر کا ہیومن ریسورس ونگ کرے گا تاہم گریڈ 17 اور زائد گریڈ کے ملازمین کا انتخاب انٹرویو، گریڈ7 تا 16کے ملازمین کا انتخاب انٹرویو اورکمپیوٹر مہارت ٹیسٹ جبکہ گریڈ 1سے 6کے ملازمین کا انتخاب پرفارما ایویلیوایشن کی بنیاد پر کیا جائے گا۔

دستاویز میں بتایا گیاکہ مذکورہ کیٹیگریز کے ملازمین کی ڈبل تنخواہ کے لیے انتخاب کے حوالے سے 5 پینل تشکیل دیے گئے ہیں جن میں گریڈ 21 کے ملازمین کے انٹرویوز کے ذریعے انتخاب کا اختیار چیئرمین فیڈرل بورڈ آف ریونیو کے پاس ہوگا، گریڈ 20 کے افسران کا انتخاب گریڈ 21 اور اس سے زائد گریڈ کے 3افسران کا پینل، گریڈ19کے افسران کا انتخاب

اس خبر کی تفصیل پڑھنے کیلئے یہاں پر کلک کیجئے

27/12/2014 - 13:27:15 :وقت اشاعت